沖縄県のインターネットカフェ・aicafe＆ほっとステーション安謝店・泡瀬店　　（有）鳳凰　　　　

そのうような時、皆さんはどうしているでしょうか。

　当然、上司に報告をしなければなりませんが、

「部長は今日出張だから」

「課長は来客で忙しい、煩わせるのは悪い」など、

いわゆる「できない理由」を並べて　

報告を躊躇することはないでしょうか。

　経営教育コンサルタントの森や雄司氏は、

報告の仕方を「ケチスルナイ」

との標語で端的に述べています。

　「ケ」は結論から報告する、

「チ」は中間報告も忘れず、

「ス」スピーディーに催促される前に、

「ル」は上司が留守でも後回しせず、

「ナ」は内容は事実に基づいてきちんと伝える、

「イ」は自分の意見は最後に付け加える、です。

　報告には文書でするものと　

口頭やメモで済むものがありますが、

仕事が順調な時も、そうでない時も　

「できない理由」を並べず、

きちんと報告したいものです。

それが上司と自分の信頼関係を育て、

よい人間関係を築く礎となります。

職場の教養８月号より